第1篇:离职证明书
尊敬的xxx:
你好!
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业*。
特此证明
公司名称(加盖公章)
此致
敬礼
申请人;xxx
日期:xxxx年xx月xx日
第2篇:离职证明书
甲方:XXX(单位名称)
乙方:XXX 身份证号:XXXX
乙方原为甲方XXX(部门)的XX(职务),于20xx年X月X日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
甲方代表签字:
第3篇:离职证明书
兹证明xx先生女士(身份证号为xx)自年月日入职我公司xx职务,至年月日因xxx原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业*。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
x年x月x日
第4篇:离职证明书
员工(身份证号),自年月入职,在公司担任部门职务,由于个人原因提出辞职,现已交接完工作,自20xx年xx月xx日离职,劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
公司(盖章):
日期:20xx年xx月xx日
员工签名:xxx
第5篇:离职证明书
xx先生/女士/小姐:
自20xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xx职务,由于xx个人xx原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的'离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车场。
特此证明!
公司名称:xxx(加盖公章)
20xx年07月31日