第1篇：运营经理岗位职责
工作职责：
1、负责QQ阅读活动运营的创意、执行和效果分析；
2、活动运营涵盖范围：营收活动、活跃留存活动、功能宣导活动、品牌活动、书籍内容及作者推广活动（到岗后将根据能力矩阵，聚焦负责其中几个类型的活动）。
任职资格：
1、重度网文用户，热爱且了解网络文学，阅读网络文学超过3年，熟悉知名作者、最新热点作品；
2、思维活跃，能够形成具有网文特色的活动创意；
3、出色的活动文案包装能力，文案风格能吸引年轻人群（中学生、大学生）；
4、2年以上互联网工作经验，有线上活动策划和执行经验；
5、数据敏感，能够通过数据分析不断优化活动运营效果；
6、良好的逻辑能力、沟通能力、执行力和抗压性；
7、本科及以上学历
第2篇：新媒体运营经理工作的岗位职责
职责
1.负责独立完成“活力无限KTV”微信及微博选题内容的策划和撰写;
2.负责独立完成公司门店终端产品、活动营销的对接及推广策划及执行;
3.负责自媒体平台的UI及品牌调性规划;
4.对自媒体粉丝量和阅读量负责，具备合理有效的增量方法论;
5.统筹各门店在抖音平台上的传播营销体系搭建和日常运维指导;
6.及时跟进日常节点及热点事件的线上营销策划;
任职要求
1.了解实体娱乐行业，对年轻人热衷的娱乐形式、音乐有一定的`了解;
2.能独立完稿、会用文字讲故事，文笔不废话又有趣;
3.对品牌自媒体调性有一定的认识和方法论，通过日常的内容规划塑造品牌个性;
4. 网感好，反应快，了解网络舆情，能迅速对热点做出反应;
5.有其他品牌自媒体2年以上运营经验，能提供过往优秀案列;
第3篇：运营总经理岗位职责
岗位职责：
1、制定并实施商业运营中心项目的总体运营规划；
2、全面负责商业运营中心的经营管理和汽配连锁市场管理，及商业计划的制定，实施和检查；
3、跟进商家入驻后的状况，分析租金回报状况，提供改善建议及整改措施；
4、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护各业态的正常经营秩序；
5、分解落实商业运营中心销售指标和其它各项考核指标，并组织完成；
6、完成领导交办的'各项任务。
任职资格：
1、大型商业运营中心8年以上工作经验，5年以上管理工作经验；
2、具有丰富的租赁式商业管理及商业定位经验，有全盘操作过大规模综合性商业项目的成功案例；
3、高度的责任心，良好的团队合作精神，良好的决策/分析/协调能力，思路敏捷，沟通谈判能力强，善于整合各类社会资源。
第4篇：区域运营经理的岗位职责
职责：
1、全面负责所分管区域全部园区的日常运营管理工作，及时将公司的制度与要求向下传达，并确保全面贯彻执行;
2、审核区域内园区年度预算的制订(含各类出租率、增值业务等指标);
3、按照年度预算监管与督导各项目运营团队完成租赁收入与公共服务收入等相关绩效指标;
4、对区域园区内的运营团队履行甲方代表的职责进行监管，以不断提高项目整体管理水平与项目服务品质为目标;
5、指导、安排及参与区域园区来访贵宾参观接待工作的安排和园区租户满意度调查及客户评级工作;
6、完成上级交代的其他各项工作。
任职资格：
1、户籍不限，本科以上学历，35周岁以内;
2、5年以上办公楼或创意园区运营工作经验，3年以上同岗位管理经验;
3、具有一定活动策划能力，优秀的服务意识;
4、性格外向，优秀的'沟通协调能力及团队管理能力，抗压力强，优秀的职业道德与职业诚信。
第5篇：运营经理的岗位职责
1、负责线上平台的运营推广；
2、制定平台的推广策略与运营策略和计划，并实施推广计划达到效果；
3、负责流量数据、用户行为数据的分析和挖掘，定期总结各平台的实际运营效果，并提出优化解决方案；
4、拓展业务运营渠道及发展平台商业合作伙伴,并对运营数据做出分析总结；
5、定期拜访终端站点、合作商户，对其系统及业务操作流程进行督导。
第6篇：运营部经理岗位职责
工作职责:
1.负责微信小游戏的数据产品运营工作
2.通过数据驱动，对全平台核心策略进行科学性评估。判断策略对生态的影响，辅助修正策略，发现问题并及时推进优化
3.对平台生态健康度保持持续观察，对内输出及对外引导。从数据维度驱动，对新项目进行风险评估，并提出产品解决方案。
任职要求:
3年互联网产品策划或运营经验。职级p3-1及以上
较高的业务和数据敏感度，强逻辑思维良好沟通抗压能力。
有一定产品策划经验，能够理解产品设计逻辑及对c端用户体验负责。
能熟练使用excel， sql等(熟练使用python等更佳)，有丰富的`数据分析经验。