第1篇：单位用人证明
xxx:
该同志于____年__月至__年__月期间在____单位（或____执业机构）工作，____职务，于____年__月离开____单位，并办理了相关离职手续，至此与____单位无任何人事和劳动合同关系。
特此证明。
____单位（或____执业机构）公章
20____年__月__日
第2篇：用人单位证明模板Word
__市西工社保中心：
兹介绍我公司(________有限公司员工______)到贵处打印参保人员社保缴费明细，进行(打印的目的，如核对员工缴费明细、金额等)，望协助办理为盼!
谢谢!
_______单位全称(公章)
20____年____月____日
第3篇：单位工作证明
_____：
______，女，汉族，______年______月出生，现年______岁，______年毕业于______专业，本科学历，______年______月经人事局招聘至我校工作至今，教龄______年。该自参加工作以来，思想用心，热爱党的教育事业；工作踏实，遵守学校各项规章制度；成绩优秀，年度考核名列前茅，近五年来未受过任何处分或处罚。经审查，贴合城区学校选调教师条件。
（附）近三年年度考核成绩：
学校负责人意见： 学校（盖章）：
_____年______月____日
第4篇：单位同意报考证明模板
xx市人力资源和社会保障局：
兹有我单位在职人员xxx，身份证号：xxxxxxxxxxxxxx，参加xxx年上半年江苏省属事业单位公开招聘工作人员考试，我单位同意其报考，若该同事被录用，我单位将配合做好相关关系的转移工作。
特此证明!
（单位）
20xx年x月x日
第5篇：单位职工证明
xxxx有限公司：
兹证明xxxx为本单位职工，已连续在我单位工作xx年，学历为xxxxxxxxxx毕业，目前其在我单位担任xxxx职业。近一年内该职工在我单位平均月收入（税后）为xxxx元，（大写：xx万xx仟佰xx拾xx元整）。该职工身体状况xx（良好、差）。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明。
xxx
xx年xx月xx日
第6篇：单位工作证明
兹证明__女士出生于__，身份证号码为__，护照号__。__女士为某某公司在职人员，职位是总经理，薪酬为年薪30万人民币。
__女士赴英国出差的时间段为：20__年5月10日至20__年5月31日。将会遵守当地国的法律和法规，并公司担保申请人按期回国。所有的出差费用（包括医疗保险、餐饮、住宿、机票等）将由我公司承担。
_____公司
20__年_月__日
第7篇：单位用人证明
xxx:
兹有___________学校________同学于________年__月__日至___年__月__日在__________大学生就业实习基地实习。
工作期间表现良好，有效地帮助了_________作了_____________。（/可选）特此证明。
________有限公司
________年________月________日
第8篇：单位工作证明
兹证明xxxx是我公司员工，在xxxx部门任xxxx职务。至今为止，一年以来总收入约为xxxx元。特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工工作及在我公司工资收入，不作为我公司对该员工任何形势担保文件。
xx盖章：xxx
日期：20xx年xx月xx日