第1篇:公司人事任命通知模板
为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:
任命xx为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。
任命xx为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的'指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命xx为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。
任命xx为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
第2篇:公司人事任命通知
致各分拨中心、各站点:
为了加强网络的建设和分拨中心管理,经总公司研究决定。现任命宁波为运营部经理。主要工作职责:负责省内分拨中心及主支干线班车运营管理。此任命书自发出日期起生效。
XXXX公司 总经理
第3篇:公司人事任命通知模板
为适应公司经营战略发展的需要,经公司董事会的会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:
xx,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的`领导下,执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
第4篇:公司人事任命通知书
公司各部门、各分公司:
经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命_______为总经理助理,负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
第5篇:公司人事任命通知
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公示:
任命 宋川 先生为公司常务副总经理,负责公司日常的运营管理,协助总经理对公司计划制度的实施和检查;
任命 易锌权 先生为公司副总经理。
以上任命决定自10月08日起即开始执行!
特此公告!
xxxx国际有限公司
20xx年10月08日
第6篇:公司人事任命通知
公司各部门:
根据公司的战略发展需要,经研究决定,现对以下人事做出调整任命:
1、任命孙德生先生为质量保证工程师,负责公司质量监控部门的全面管理工作,并履行该职务全部职责;
2、任命丁建先生为设计工艺质控责任人和焊接质控责任人,协助该质量保证工程师开展各项质量管理工作,并履行该职务全部职责;
3、任命关维建先生为材料零部件质控责任人和热处理质控责任人,负责公司原材料的质量工作和热处理工作,并履行该职务全部职责;
4、任命苏海洋先生为无损检测质控责任人,负责公司压力容器探伤检测的方面工作,并履行该职务的全部职责;
5、任命杨雨华先生为检验与试验质控责任人,负责公司产品的检验和试验打压的工作,并履行该职务的全部职责;
6、任命刘冠军先生为其他过程质控责任人,负责公司的其他方面的工作,并履行该职务的全部职责;
7、任命张晓哲先生为理化质控责任人,负责公司的理化方面的工作,并履行该职务的全部职责;
该部门所开展的各项工作,直接向董事长、总经理报告,希各相关部门及全体员工给予支持配合,本任命自下发之日起生效。
特此通知。
_______有限公司
20XX年09月01日
第7篇:公司人事任命的通知
根据集团战略发展需要,经董事会研究决定:
任命____为____有限公司总经理,负责_______有限公司全面工作。
任命____为____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。
任命____志为____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓________生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效,有与本文相悖的,以本通知为准。
特此通知!
________集团有限公司
二0____年____月____日
第8篇:公司人事任命通知
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命_______为事业部总经理,主持事业部的日常工作;
任命_______为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。
任命_______为人事部总经理,主持人事部的日常工作;
任命_______为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:
(印章)
20xx年xx月xx日
第9篇:公司人事任命通知
公司各部门:
为了解决目前公司经营状况,经公司研究决议,决定新的人事任命,现予以公布:
任命XX为XX有限公司为公司市场部经理,负责公司各门店市场各项工作。
任命XX为XX有限公司为公司门店部经理,负责公司门店部各项工作。
本任命书自___年___月___日起生效。
特此通知。
______有限公司
___年___月___日