第1篇：行政主要负责的工作职责通用
1、公司环境卫生管理，美化策划与实施;安排值班人员、清洁工工作;
2、基建项目报价、建设跟进和维护;办公场地通用设备的`采购、维护保养;
3、办公用品年度预算，实施采购、费用汇总，每月编制收发结存表;
4、员工出差报销制单，接待客户、办理酒店、机票等租订工作;
5、劳动保护用品(包括工衣、药品等)发放管理;
6、公司内部各部门之间的协调;
7、部门档案管理、信息沟通、企业文化活动开展。
第2篇：行政主要负责的工作职责
1、制定与完善各项工作流程与管理制度，并监督指导计执行;
2、负责资质证照管理，公司经营所涉及资质证照申请，维护及上报的工作;
3、负责车辆管理，定期进行车辆年检;负责车辆日常管理
4、负责管控行政支撑的服务质量及态度，积极响应业务部门的需求，切实帮助员工解决实际工作问题，优化完善工作处理方式;
5、行政基础工作：负责办公环境6s管理，定期检查，并公布检查结果;办公秩序管理，做好后期保障工作;日常行政费用：专线、网路、手机座机、水电物管、快递、名片、保洁费用执行
6、印章管理：负责印章管理台账登记，及用印核查，与薪酬绩效专员形成A/B角
7、负责处理公司法务相关事宜，企业合同管理，规避经营风险;
8、协调各部门的关系，以及领导安排的其他工作。
9、领导安排的`其他临时性事项
第3篇：行政主要负责的工作职责通用
1、负责与分公司平台各事业部进行日常行政基础管理工作协调、配合和沟通;
2、依据部门相关制度制定、完善分公司行政规章制度，并执行;
3、员工行为规范检查、办公环境优化维护的监督;
4、组织策划并开展员工关怀活动。
5、分公司印鉴管理;
6、分公司各项工作的招标及日常办公、劳保、广宣物品的采购;
7、分公司内部费用的核算及报销;
8、部门低值易耗品的.管理;
9、部门内部人员的考勤管理;
10、维护与工商、物业等相关部门的日常沟通工作，使公司经营顺畅;
11、营业执照、组织机构代码证、食品流通许可证的管理、年检及其他工作;
12、完成上级交办的其他工作。