第1篇：行政主要负责的工作职责通用
1、负责组织、起草、修改和完善公司行政类各项规章制度;
2、负责公司员工的后勤保障工作、包括公司活动的组织、节假日福利、礼品的.发放等;
3、负责文件的归档管理;
4、办公室5S管理监督及检查、办公用品及固定资产管理。
第2篇：行政主要负责的工作职责通用
1、负责公司前台接待及电话转接，接待来访客人;
2、收发传真，复印文档，收发信件、文件等;
3、文档资料整理存放，报刊管理;
4、协调会议时间，下发会议通知，布置会议室;
5、预定火车票、飞机票;
6、办理新员工工卡，负责员工考勤管理、统计;
7、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，固定资产管理;
8、维护公司日常办公秩序和办公环境;
9、与物业等相关部门的`沟通工作;
10、完成领导安排的其他临时工作。
第3篇：行政主要负责的工作职责通用
1、负责一线员工招聘，办理员工入职、离职、调任等手续;
2、负责办公行政、食堂后勤等工作;
3、建立、维护人事档案，办理和更新;
4、负责办理员工社会保险;
5、负责行政流程发起及审核;
6、负责薪资核算及相关人事流程发起;
7、负责办公后勤的基础性工作
8、领导交办的其他事项。
第4篇：行政主要负责的工作职责通用
1.负责各类会议、会场布置，集体活动的组织、筹备、接待、服务工作;
2.负责公司每日各类通知、便笺和日常相关公文的处理工作;收发有关部门的电子邮件，并及时转达相关部门;
3.负责起草、下发、存档商场重要的证件、文件及，持续完善档案管理;
4.根据*相关部门、协会及条线要求，完成各类荣誉或相关文字材料的`申报，并协助完成日常沟通工作;
5.负责组织商场员工活动、家文化活动及团队企业文化建设活动，做好节假日福利的采购与发放，维护商场办公环境、日常行政检查及结果通报;
6.负责差旅预定工作并协助部门经理进行审核工作;
7.负责文件规范管理、档案管理、公文管理及各类资料的汇总、统计、建档及上报工作;
8.负责入库产品、材料的验收，认真检查规格、数量、型号、品种，准确及时做好各类帐簿的登记工作;
9.负责所有仓库的物品登记帐册，帐目与库存实物一致，编制各种帐册及各种报表，建立档案并及时归档;
10.负责各类订餐、差旅订票，款项结算等后勤保障工作;11.每年年底前完成办公费用等相关预算的制定;12.协助完成日常物料采购工作;
13.完成上级领导交办的其他工作。
第5篇：行政主要负责的工作职责通用
1、在区部行政经理的领导下，负责好所管辖分店的日常行政事务工作;
2、负责所管辖分店人员的考勤监管和工资核算等人事工作;3、认真做好公司相关制度在分店的宣导，以及在执行过程中的监督工作;
4、负责好管辖分店的.业务数据的统计以及分店费用分摊的系统录入等工作;
5、负责管辖分店业务合同、单据的审核及系统录入。
第6篇：行政主要负责的工作职责通用
1、有序高效地管理集团行政相关工作，建立有效的行政管理体系，推动业务体系化运作
2、负责重大活动、重要会议的`组织筹备。做好相关车辆、嘉宾、接待等各项组织安排工作。
3、做好资产管理、印章管理、车辆管理及安全管理。
4、负责集团的后勤服务保障工作，创造和保持良好的工作环境。
第7篇：行政主要负责的工作职责通用
1.协助日常运营系统(销售打单、维修单)操作，确保系统时刻正常运作;
2.负责每天核对分店账目，报表及交易凭证;每隔半月与商场核对分店销售数据、进行核对以确保信息准确(直营店每月进行一次);
3.负责分店日常转出的货品(维修货品、财错、转出货品的包装)，跟进流水包进度系统;
4.整理及监督分店物料(包装袋、文具等)和仓库货品，协助取货应客和固定资产盘点;
5.协助分店销售，接待客户，执行有关营业工作程序;
6.负责日常考勤操作，记录考核信息，统计数据(人员调动、人事信息)并通知相关部门协助商城活动(POP牌，微信稿)，资源协调等工作;
第8篇：行政主要负责的工作职责通用
1、制定各类行政后勤制度并跟进落实;
2、负责公司行政方面重要会议和重大活动的组织筹备工作;
3、负责公司各部门的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;
4、负责统筹、协调办公室与其他部门的.工作，确保部门之间的良好协作;
5、代表公司与外界有关部门和机构联络，并保持良好的合作关系;