活动策划方案模板推荐9篇

时间:2024-01-18 11:59:11 投诉 下载本文

活动策划方案模板推荐9篇

第1篇:关于活动策划方案模板锦集

一.活动前言

冬天马上来临,大家一定在整理秋冬天的衣服。您知道吗,还有很多地方,比我们住的城市要冷,那里的人没有足够的衣服穿,没有御寒的棉被盖……也许你也有这样一些衣服棉被,它们有些旧,或者样式不再时新了,所以你并不打算再常常去穿它用它。那么不要让你闲置的衣物和家里多余的被褥在你的衣橱角落里过冬,把它们拿出来,送给更需要它们的人吧!

二.活动目的

1.通过动员大学生志愿力量,带动社会上的志愿力量,以冬季募捐为载体,推动公益事业的发展。

2.合理利用那些不穿的衣物棉被,给贫困山区的人民送去温暖,提供实质性的帮助。

3.增强大学生的社会责任感、奉献精神和公民意识,实现自我价值,开阔视野,锻炼和增强个人能力,丰富社会经验,锻炼自我,净化心灵,升华人格。加强与洛阳市小红帽志愿者协会的合作,增进友谊。

三.活动主题

献出爱心,送进温暖,让我们的爱心永相传。

四.整体活动

1.策划主办单位:洛阳市小红帽志愿者协会

协助单位:河南科技大学微尘爱心社

媒体支持:学生都市网

2.活动时间:XX年xx月—号

每天9:00—18:30

3.活动地点:涧西区中泰花城社区、西工黎明化工院社区、西工区御博城社区捐助点、西工区白马社区捐助点、新区长城花园社区捐助点、西工区水榭王城社区捐助点,其中我社团志愿者主要负责协助涧西区中泰花园城社区捐助点,如条件允许可酌情援助其它捐助点。

4.活动对象:各位有爱心的广大市民,以及洛阳在校大学生,洛阳小红帽志愿者协会,河南科技大学微尘爱心社成员等

5.劝募物品范围:1) 洗涤干净的棉衣、棉被、外衣、毛衣、秋衣、保暖衣等;

2) 捐赠者可在衣被中放置自制爱心卡,快乐结缘。

五.活动流程

(一)前期准备:

1.联系洛阳小红帽志愿者协会,确定募捐到的物资由洛阳小红帽志愿者协会负责运输,赠送给贫困山区。

2.办公室负责协调,确定活动地点,安排志愿者工作。

3.宣传部进行活动前期宣传,让更多的人参与到活动中来。

5.通讯部在博客及贴吧上发布活动信息,扩大宣传。

(二)活动过程

1.将参加募捐活动的人员组织起来,进行培训。活动参与人分成八人一组,负责讲解、搬运、引导、统计等。

2.在活动地点各设一个劝募点。对有意捐赠的人员,进行详细耐心的讲解。对每个捐赠人员都要面带微笑说“谢谢”。不捐赠的人,可以请他多帮忙宣传。对不方便但有捐赠意向的人我们要主动提供帮助。

3.每个募捐点都要进行大型爱心签名活动,活动过程中要统计好物资数量。

4.活动结束后,及时联系洛阳小红帽志愿者协会,将募捐到的物资统一交给洛阳小红帽志愿者,由他们运输赠送给贫困山区。

5.与工作人员合影留念,负责人员组织回校。

六.注意事项及后续工作

1.因活动地点在校外,所以要注意安全,整个活动中要有组织有纪律有团队意识,服从安排。佩戴工作证。

2.注意整个活动过程中的个人态度。人员交接处理好。

2.对募捐物资进行归总,并由洛阳小红帽志愿者协会运输到统一位置进行清点存放及捐赠。

第2篇:生日活动策划方案

一、策划背景:

如今,很多公司为了留住优秀员工,除了待遇留人、平台留人,感情留人也日趋被关注,对员工的暖心工程也日益被注重日趋被关注,为了让每位在大工的员工切实感受到大工家庭般的温暖,特制定以下员工生日福利方案。

二、策划目标:

1、公司从细节着手,关心、激励员工;

2、利用此机会,传递公司文化,加强员工归属感。

三、福利项目

(适用于公司所有在岗工龄满一个月的员工)

四、责任部门:

人力资源部:负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布;相关费用的申请,生日物品的申购。

五、具体要求:

1、人事部在每月28号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期(以员工应聘表上的日期为准),并以通知的形式提交总经办审批。

2、批准后的人员名单复印后,人事部留底一份。人事部每天在早上十点之前将当天过生日的员工名单和祝福语张贴于员工生日专栏里。

3、人事部提前一天准备好员工的生日贺卡和生日礼物,在员工生日当天亲手送给员工并予以祝贺。(如遇节假日则提前或者顺延)

第3篇:公司主题活动策划方案模板

为庆祝五一劳动节,丰富员工的文化生活,根据公司xx年工会工作计划,在五一节前组织“五一文体趣味活动活动”。现将有关事宜通知如下:

一、成立活动领导小组

组长:xx

副组长:xx

组织人员:xx(总裁判统计名次)、xx(裁判)、xx裁判)、xx(裁判)

二、活动程序

1、公司领导讲话。

2、宣布现场应急预案。

3、各裁判组成员到位,依次开始组织各项活动。

4、颁奖

5、篮球赛

三、活动项目及奖项设置

部门按照报名人员数量采购奖品。报名表格式见附表。

五、活动时间:

x月x日(周x)下午4点开始。

六、活动说明:

1.由于此次比赛集体项目较多,如本单位人数不够,可在建安公司范围内自行联系人员,组合成一组报名即可。

2.裁判组成员如无特殊原因,下午3:30点在xx集合,进行活动前准备工作。

3.得奖人员在同一项目中,若取得一个以上的奖项,则按照最高奖项发放奖品,不再重复发奖。

七、活动地点及场地布置:

xxx

八、比赛项目及规则:

1、双龙戏珠:

各队派出4人,一边站2人。排头一组背对背夹着汽球,从起跑线起侧向移动,到达对面的终点线后(两人都到达),在交接区内拿下汽球交给对面的一组队员(其他队员不能帮忙),该组队员再往回走;以此类推,以最后两人冲过终点线为结束比赛,中途气球破了回头重新夹,掉了可捡起继续。

2、单腿火车

每队派出4人,站成纵排,每个队员的左手搭在前一个队员的左肩上,右手把前一个队员的右腿放在自己的右腰间,右腿往后伸,给后一名队员放在其右腰间上,依次排好成队。(左右腿可交换,规则相同即可)每队队员听到开始信号后,开始单腿向前跳,绕过障碍(2个板凳),直到终点,用时少者优胜。

3、抢凳子(个人项目)

游戏开始先把凳子成圆形后,参加人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动,参赛队员当听到口令后开始抢椅子坐,抢不到者淘汰出局,把一张椅子拿掉,继续比赛,以坚持到最后的人为胜。名次取留到最后的三人。

4.篮球赛2个队伍,劳务公司牵头直属队组建一支队伍,安全生产技术部牵头机关、各项目部组建一支队伍,并每支队伍各出裁判一人。裁判名单4月24日报人力资源部。

九、要求:

1.各单位对本次活动要高度重视,确定好参赛人员,按时上报参赛人员名单。

2.在不影响生产的前提下,组织一线员工参加,xx员工不得少于50%,男女不限。

3.各单位负责人带队,提前10分钟到场。

第4篇:有关年会活动策划方案模板集合

一、年会的好处:

1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!

2、操办原则:怎样让员工有感觉就怎样来!

3、企业的灵魂:经营好员工的动力,帮忙员工实现梦想,顺便实现老板的远大梦想!

4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!

二、年会的目的:

①拉动员工

a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的期望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会必须要与往年不一样,必须要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的用心性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

②拉动顾客

a、必须要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!

b、能够邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位商家合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依靠度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。

三、会场的布置:

1、有好的音响和好的环境,能让大家一齐就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并透过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老员工,总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。

6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

(我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的个人照片,心里必须会发出一股强烈的神圣感,内心也会升起一股冲劲,正如我们说的“一念升起,所向披靡”。)

四、拟邀嘉宾

1、员工:要求全员务必出席参加,不能请假。

2、我们公司的各部门领导。

3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。

4、表现优秀的员工及主管父母:提倡孝文化。

5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

五、岗位安排

1、成立专门会务组:

公司年度大会最重要的参与者是员工不是领导,所有的领导务必为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好有效的机制,如果不全身心付出怎样办!

1)会务总监:

2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)

3)场内:

4)主持人:

5)男女DJ:

6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:

7)灯光摄影:

8)物资:

9)白板组:

10)迎宾组:

11)礼炮手:

2、围绕流程进行采购。

所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!

六、具体流程:

1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员务必着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。

2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内务必放十分十分动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

3、主持人上场,做自我介绍和热场,同时介绍到场的各位嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

5、播放年度视频(全年回顾)

6、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

B、状态奖(公司里状态最持续的,并且能够感染周围的人,带动周围人的状态)

C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)

E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,是新员工,或是工龄一年以内的员工)

F、天使奖(此奖的人选就应是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)

G、贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

H、状态奖(公司里状态最持续的,并且能够感染周围的人,带动周围人的状态)

I、晋升任命书

J、给客户颁奖

7、下半场入场两场热场舞

8、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。

9、让各部门定明年业绩目标。

10、地方领导发言或者相关领导发言(主持人必须要把领导塑造到位,让领导高兴。能够提前与其沟通,也能够突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。

11、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。

12、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,是红头文件)

13、颁布20__年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)

14、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就能够了!)

15、主持人宣布大会正式结束;

16、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

七、重点备注:

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐务必给带花环;

3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

4、每一位上台者聚光灯务必配合;

5、会务务必严谨每个一个环节,物资,人员的调配;

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要到达哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

8、感恩文化:

①感谢父母养育之恩。

②感谢客户帮忙自己实现梦想。

③感谢公司给我平台。

第5篇:五一主题活动策划方案模板

一. 活动时间:

20xx年12月25日——20xx年2月13日

二.活动主题:

珠宝“摇钱树”送礼百分百

三. 活动目的:

通过珠宝元旦春节“摇钱树”活动活跃元旦及春节节日欢乐气氛,同时通过现金利是包、新年礼品等切实回报消费者。

四. 活动形式:

1. 主题活动:

凡在珠宝全国加盟店/柜购买任何一款钻饰的顾客即可参加“摇钱树”活动:

摇摇珠宝专店门口或专柜旁边的摇钱树(圣诞树装扮而成),即可从树上摇掉下来的幸运号码(以胶纸粘住100个幸运号码),以第一个掉下来的幸运号码兑换10-100元不等的现金利是包、珠宝的精美挂历、抱枕等,保证每个参加活动的顾客都有奖。

兑换规则如下:

1-18号兑换利是包

19-68号兑换珠宝抱枕

69-100号兑换珠宝挂历

2. 宣传造势:

(1)在活动前(约12月24日)和活动中(1月15日、2月10日)在各大报纸予以活动宣传报道,主题是“珠宝‘摇钱树’ 送礼百分百”(1/4-1/8版),介绍活动的奖品及参与细则。

(2)在活动前印制活动宣传单页在店前派发(有条件还可在人流汇集区及社区派发),扩大活动影响力和宣传力度。

(3)在店前做好活动宣传海报,在柜台安排咨询活动咨询员(如有条件可设立咨询电话)。

(4)店头POP: X展架宣传活动,同时增加热卖场氛围。

五. 活动经费预算

1. “利是包”费用:50元18=900元;

2. 抱枕:30元49=1470元;挂历:30元31=930元;

3. X展架:65元/个2=130元,喷绘海报: 120元 ;

4. 宣传页(DM):0.5元/张1000份=500元;

5. 广告宣传费约5000元;

6. 总计:9050元。

第6篇:公司圣诞节活动策划方案模板

一、目的:

利用晚会机会,增加公司内部员工积极性,感受企业温暖,提高公司向心力,丰富员工娱乐活动,表达公司对员工节日的关怀与问候。

二、活动时间:

xx年12月20日下午14:00开始—16:30结束

三、活动地点:

xx部、二楼会议室

四、活动对象:

xx实业有限公司全体员工

五、活动主持:

行政人事部主管xx;总经办助理xx

六、活动内容:

1、情侣最佳拍档(情侣站报纸)

主题:爱情的智慧魔力

所获奖项:最聪明爱情奖

组织方式:随机抽取4对情侣或者准情侣,首先情侣或准情侣双方站于报纸之上,然后不断将报纸对折,报纸面积越来越小,但站在

报纸之上的男女双方的任何一只脚都不能着地,且不可以借助外力、外物,否则视为违例,自动退出比赛,最后所剩的一个为优胜者。本比赛分为两轮,每轮四对,获胜者均可获得最聪明爱情奖。

2、合作猜字游戏

主题:心有灵犀一点通

所获奖项:最灵犀情人奖

组织方式:随机抽取或者自愿报名四对情侣,一人背对字板,一人面对字板,面对字板者用动作表演字板所示,也可以用语言提示,但在提示语言中若涉及到具体的字板所展示的图片或文字,则视为违规;背对字板者说出字板所示内容,时间3分钟,说出正确的'最多的为胜者。本比赛分为四轮,获胜者获得最灵犀情人奖。

3、平安是福

主题:身无彩凤双飞翼

所获奖项:最佳拍档奖

组织方式:随机抽取或者自愿报名四对男女生,面向而立,左手放在背后,右手手持一个苹果,男生喂女生吃,女生喂男生吃,前提条件是双方的左手都不能动,看哪一组吃得最快,吃的最快的一组获胜。获胜者获得最佳拍档奖。

4、平安夜祈福礼物互派送

主题:“缘”来是你——情系礼物一线牵

所获奖项:最神秘礼物奖

组织方式:凡是公司在职员工均可参加,参加者需准备一份包装好的精美圣诞礼物(礼物价值不少于10元),可在礼物内写上祝福话语和联系方式,然后将礼物放置在c栋舍管处并进行登记(登记时请注明圣诞节自己的班别),自通告发布之日起至12月24日17:00截止登记,届时圣诞老人会将礼物按男女分成两大类,并以抽签的方式派发礼物(男女礼物置换),“缘”来是你——最熟悉的陌生人,可当场描述送你礼物的他(她)的形象,回答最接近或礼物最精美者获奖,让你和他(她)认识后接下来就你俩*发挥啦!

5、吉它及舞蹈表演

6、圣诞礼物大派送

七、组织方式:

选取后勤2名员工穿上圣诞老人服扮演圣诞老人,在圣诞节夜派送礼物。如公司有人上夜班可趁夜班员工下班之机派送(平时公司搞活动因为上班的缘故夜班无机会参加,在厂区外下班的路上给他们一个意外的惊喜)

八、活动准备:

场地布置、背景音乐、活动所需物品

九、费用预计:

xx

第7篇:生日活动策划方案

一、策划背景

如今,很多公司为了留住优秀员工,除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趋被关注,对员工的暖心工程也日趋被关注。其中越来越多的公司开始关注起员工的生日,简单赠送生日蛋糕已成为形式化,这种可以预期的结果已无法给人造成一种触动。

二、策划目标

1、公司从细节着手,关心、激励员工本人。

2、利用此机会传递公司的企业文化,加强员工的归属感

三、策划原则及宗旨

1、要有惊喜

2、贴近需求

3、最经济的方式达到最优秀的效果

四、责任部门

1、每月初管理课筛选出本月度生日的员工,并将名单以邮件形式发给各部门文员,将消息更好的传递给员工。

2、管理课准备礼品、贺卡及生日会上的食品(每次购买的东西都不一样)

3、购买生日蛋糕(以人数的多少购买蛋糕的大小)

五、与员工的互动

1、与员工做一会儿游戏,缓和气氛、放松心情

2、与员工共同完成抽奖活动

3、由总经理亲手发放生日贺卡并祝福

4、与员工共同分享生日蛋糕

六、为减少公司成本的开支,又让员工感到温暖与关怀。

以便弘扬公司的企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力、全面营造出一种“理解员工、关心员工”的文化氛围,将为公司实现发展战略目标提供强大的力量源泉。

七、费用预算

1、生日蛋糕、零食:以人数多少购买

2、贺卡:1元(1x1800=1800元)

3、生日抽奖:25x1800=45000

本规定从20xx年7月15日开始执行

第8篇:活动策划方案详细模板

一、活动名称:

求是学院第一届校园“模特儿”大赛

二、活动主题:

舞蹈青春 迈向辉煌

三、活动目的:

为更加丰富求是学院大学生的课余生活,让校园的靓点再多一些,举办活动的色彩再靓丽一些。更充分的展现我校大学生青春风采、梦想飞扬和高尚的精神风貌。为求是建院十周年献上青春的祝福。校园“模特儿”大赛改变了以往的常规活动,丰富了校园文化生活,为大家营造了一个积极向上、优雅文明的校园文化氛围。也为我校艺术人才发现提供了一个良好的机会。让我校学生充分展现自信、美貌、智慧与个性,实现个性张扬和健康发展。创造我们求是学院学生的思想性与艺术性的统一。

四、参与活动对象:

贵州师范大学求是学院全体学生

五、具体报名要求:

女生:身高165CM以上

男生:身高170CM以上

(注:男生和女生要求形象和气质较好)

六、比赛地点及时间:

1. 初赛

地点:求是广场

时间:20xx年10月9日

2. 复赛

地点:求是讲堂

3. 决赛

地点:求是讲堂

七、活动流程:

(一)前期活动的具体准备工作

1.准备工作

一、召开新闻通讯部部门例会,提交部长例会讨论分工,商讨活动的各项细节问题,确定各部门负责项目及工作人员的详细安排。(含打印报名表等等)。

二、文体部确定主持人、服装、台词等。

三、外联实践部尽量联系商家,争取拉到部分赞助。

2.比赛场地准备

一、主席团联系并申请学术报告厅和求是讲堂。

二、网络部设置背景,准备道具。

三、网络部调试音响,灯光话筒等设备。

四、办公室布置评委席,摆放桌布及其他必备材料。

五、其他未尽事项。(待定商讨)

3.宣传工作

一、报名前两周开始宣传,在求是学院5栋楼处、超市篮球场、39栋楼下、机电学院处张贴海报,求是广场以展板为主要形式的宣传活动;

二、召集各系学生会宣传部门进行宣传,再由院学生会文体部向各系发宣传单以及报名表;

三、求是广场和39栋楼两处设立报名点,时长5天;

四、由新闻通讯部负责为比赛全过程进行报道,并且选出有代表性的照片交由网络部制作PPT在决赛中作为回顾用;

(二)比赛流程

1.初赛大致流程

第一、组织部负责将选手抽签编号。

第二、主持人介绍领导、嘉宾及评委。

第三、主持人介绍比赛规则及评分细则。

第四、主持人按抽签顺序介绍参赛选手。其中包括姓名、系别、年级等等。

第五、在主持人介绍的同时该选手走到前台亮相。

第六、各选手退场并按抽签号进行个人展示。

第七、展示完毕后由评委为各选手打分,并由办公室工作人员统计分数。

第八、比赛结束后由主持人宣布各选手得分情况及晋级下一轮参赛选手名单。

2.比赛规则

服装搭配适当

1、服装要求展示青春活力,健康向上的特性;

2、装束要求款式、颜色搭配得当,能将自身条件表现完美;

3.服装尽可能与主题结合,体现主题。

2、复赛大致流程

(1)前期活动

A、文体部邀请专业老师对进入复赛的选手进行3天培训;

B、文体部和新闻通讯部比赛前一天组织选手到求是报告厅彩排;

C、统一组织选手拍摄艺术照片,在背景上作为幻灯片播放。(院团委老师,主席团请宣传中心拍摄组帮忙)

D、办公室、文体部和网络部准备评委打分牌、评分表、选手序号牌、桌布、知识问答题目及纪念品(针对落选选手);

E、请颜丹丹老师指导:

1、 比赛前3天将选手进行服装展示培训。

2、 比赛前3天将选手集中进行比赛全程的培训。

3、 比赛前1天将选手集中进行彩排。(新闻通讯部、文体部负责)

F、选手所需道具要在赛前6小时到位;

G、在比赛前做好与宣传中心、广播站的协调工作,若需要的话向学院有关部门走程序,确保在比赛前为赛事做好宣传以及赛后报道工作。

(2)场地准备

1、主席团和新闻通讯部申请场地。

2、场地的布置:A:由宣传部负责布置背景 B:办公室负责摆放所需的道具

3、办公室布置评委席,摆放桌布,以及评委打分牌、评分表、选手序号牌、桌布、知识问答题目等评委所用材料。

4、网络部负责音响设备。

(3)宣传工作

1.在初赛结束后1天开始宣传;

2. 新闻通讯部负责为比赛全过程进行记录以及报道,并且选出有代表性的照片交网络部制作PPT在决赛中用;

3.初赛结束后就在求是学院网站及学生会微博上进行巡回式宣传;

4.通过宣传中心将此次活动比赛过程在求是学院文科楼、理科楼、艺体楼、阶梯楼等进行播放。

(4)复赛具体流程

A、开场舞蹈:可以邀请学院艺术团做开场表演。

B、舞蹈结束,主持人简单介绍比赛。

C、接着介绍领导、评委及嘉宾。

D、介绍比赛和评分规则。

1、集体展示:

所有选手有序地上台,摆出各自的姿势,展现出自己。(背景为舒缓的音乐,灯光柔和并且不断变化。)

2、休闲装展示:

选手按编号依次上台展示。每个选手做静态展示时由评委打分。(背景音乐待定)

选手由求是讲堂右侧上台,到中间时向前作T型台展示,到T型台前面时作15秒的静态展示,然后从右边*。后面选手依次进行。选手在走秀时主持人可以为选手作旁白解说。选手走秀时音乐可以根据服饰特点配以相应的音乐。灯光也根据服饰特点进行变换。

完后进行艺术团节目表演,节目表演时由办公室工作人员统计评委所打成绩。节目表演完后由主持人宣布选手成绩并有评委点评,确定淘汰选手。

3、运动装展示:

晋级的选手按照编号依次上台作运动装展示,展示时手拿运动装备在台上做出相应的动作。持续10秒后按原路返回后台。(背景音乐待定)

评委根据选手表现为选手打分,并由办公室工作人员统计成绩。

主持人按照编号依次宣布选手上台进行知识问答。知识问答环节由主持人念题目,并在大屏幕上展示,然后评委评分。

将选手的舞台表现得分和知识问答得分加在一起算出选手的得分,根据最后得分选择淘汰与进入下一轮的比赛选手。

4、节目表演:

邀请校园十佳歌手表演节目。

5、旗袍装展示:

要求服装围绕本次大赛主题,展现出中华民族所具有的文化。

选手上场展示旗袍装并作静态展示。(背景音乐:和兰花在一起)

最后评委根据选手表现打分。

6、主持人宣布比赛结果

7、请嘉宾与比赛选手合影并为未晋级选手发纪念品

(五) 后续工作

1.领导、嘉宾、评委退场。

2.各班代表观众有序离场。

3.学生会全体工作人员清理会场。

3、决赛具体流程

(一)前期流程

1、活动流程

(1)工作人员安排;

(2)确定主持人以及台词安排;

(3)邀请评委老师;

(4)在赛前进行5次彩排。

2、宣传工作

(1)赛前进行宣传;

(2)联系广播站在赛前进行宣传;

(3)协调求是学院网站和宣传中心在比赛前宣传。

(二)比赛流程

1、在赛前办公室对选手进行编号;

2、开场表演:邀请艺术团进行热情洋溢的表演;

3、集体亮相:音乐响起,选手站到指定位置;主持人在幕后对比赛进行介绍。

主持人介绍本场比赛规则以及晋级规则。主持人介绍完后,选手进行静态展示(约10秒)。结束后,依次退场。

比赛规则

(1)所有参赛选手需按工作人员通知的时间、地点按时报到,若不报到,按弃权论。

(2)决赛结束后,按选手得分高低取前八名选手进行颁奖。

(3)参赛期间在微博上发布选手的照片,若侵犯该人肖像权,则最终解释权属于承办方。

(4) 求是学院学生会新闻通讯部将对选手的个人资料进行严格保密,未经本人同意,不得擅自公开选手的个人资料。

九、具体部门分工

主席团:协调大赛各项工作。

文体部:负责参赛模特相关的所有安排工作,从报名到大赛结束;负责主持人和所有节目的审核,协调,演出工作;负责邀请领导、评委、嘉宾等;负责宣传,报名。(负责嘉宾、评委及演职人员的接待安排工作,并且负责礼仪队。)

办公室:负责活动策划书,提前布置会场,算分统计。

网络部:音响和灯光。

纪检部:负责初赛秩序维持、复赛和决赛现场秩序维持。

宣传部:比赛所有宣传工作,包括海报,会场布置等;

组织部:负责模特儿的服装,及催场。

生活部:负责剧务安排等。

学习部:负责请礼仪队、会场维持等。

自律部:负责初赛秩序维持、复赛和决赛现场秩序维持。

外联实践部:负责拉赞助等。

新闻通讯部:配合文体部负责全场工作及拍照和宣传等。

十、注意事项

1、通知必须全面,保证选手及时参赛;

2、必须保证到场选手及相关名单无误;

3、每组选手的上*衔接紧凑;

4、办公室算分时要细致准确;

5、所有工作人员不得擅自离开岗位,保工作顺利进行;

十一、善后工作

布置会场的工作人员对现场所需东西进行清点,无误后离开会场。

十二、舞台设计及其他事宜

网络部海报整体设计瑰丽,迷离动感,布置色彩性的空间,保证电源安全等等。

十三、奖项设置

奖项设置:冠军一名;亚军一名;季军一名;最高人气奖一名;最佳气质奖一名;最具活力奖一名;优秀奖二名。

十四、评分表(待定)

第9篇:有关年会活动策划方案模板集合

一、年会主题:

给力x20xx年度总结会

二、年会时间:

20xx年1月xx日下午15:00至22:00

会议时间:15:00——17:00

晚宴时间:17:30——22:00

三、年会地点:XX酒店二楼多功能宴会厅

【晚会目的及意义】

1、对x20xx年公司发展成绩总结,以及制定x20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;

3、表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工的积极性,鼓励所有员工在新年度中,工作都有出色的表现;

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

7、进一步扩展企业文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一合成。

四、年会参会人员:

公司全体员工+邀请嘉宾

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分:

(一)年终大会议程安排

14:50全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位,等待年会开始;

15:00—15:30大会进行第一项,各主管上台分别做年终述职报告。(每人5分钟左右)

15:30—16:00大会进行第二项,x总上台发布战略。

16:00—16:15大会进行第三项,由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命决定书。

16:15—16:40大会进行第四项,主持人宣读x20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理&董事长合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。【煽情】

16:40—17:00大会进行第五项,董事长做总结性发言【相亲相爱一家人】。

17:00大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场。

(二)晚宴安排

17:30晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

17:30—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

19:00—22:00娱乐时段:

文艺节目(2—3个节目)

游戏1:合力运气球

【1、两名选手为一组;

2、两人配合,先吹气球,把气球吹到直径大于10厘米为止,再把气球打结绑好;

3、两人背靠背、手挽手,夹着气球运球到终点,绕过终点的框再回到起点;

4、在跑的过程中,气球不能落地,不能用手触摸气球,不能挤爆气球,如果气球落地,必须回到重新出发。(一轮游戏为X分钟,玩X轮。主持人视情况而定)道具:气球、盛放气球的大框子】

文艺节目(2—3个节目);

游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;

游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;

文艺节目(2—3个节目)

游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

文艺节目,晚会即将告一段落的时候合唱【相亲相爱一家人】

六、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于x20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“给力x20xx年度总结会”(条幅规格:480x80cm)

(三)物品的采购:游戏奖品(娃娃12个)、笔(3支)、签到表、席位卡(晚宴用)、会场布置&游戏所需气球、拉花等;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。